Projectmanagementondersteuner

De Immigratie- En Naturalisatiedienst
Bekijk vacature
Let op! De vacature sluit over 5 dagen

Functie­omschrijving

Ben jij een echte spin in het web en vind je het leuk om projectleiders te ondersteunen en uit te dagen? Heb je een scherpe blik op processen, houd je van structuur en werk je graag samen aan verbetering en innovatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatie Voorziening (IV) een vacature voor Projectmanagementondersteuner (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S10). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op vast.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Een belangrijke uitdaging voor de IND is het kunnen omgaan met de continu veranderende migratiestromen en de gevolgen die dit met zich meebrengt voor Nederland. De IND heeft de ambitie om binnen vijf jaar een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en datagestuurd werkt voor het gehele proces van dienstverlenen, van aanvragen, naar beslissen en handhaven, inclusief procesvertegenwoordiging, waarbij de klant op ieder moment over de juiste verblijfstitel beschikt.

Wat ga je doen?

Als Projectmanagementondersteuner ben je onmisbaar voor de projectleider en het team. Je bent de rechterhand van de projectleider. In jouw veelzijdige rol ondersteun je de projectleider bij alles wat nodig is om projecten soepel te laten verlopen. Van het opzetten en beheren van projectstructuren en documentatie tot het faciliteren van brainstorms en workshops – geen dag is hetzelfde. Je bent niet alleen een cruciale schakel in het structureren en stroomlijnen van projecten, maar ook een belangrijke kracht binnen de vakgroep van 15 projectmanagementondersteuners. Samen met je collega’s draag je bij aan de professionalisering en standaardisering van het werk. Binnen de vakgroep werk je met elkaar samen en deel je jouw kennis over de lopende projecten. Daarnaast wisselen jullie ideeën en best practices uit, streven naar continue verbetering en staan open voor creatieve, out-of-the-box oplossingen. Als projectmanagementondersteuner van de vakgroep ben je een verbinder, gericht op het helpen en leren van elkaar.

Voorbeelden van projecten zijn:

  • Programma vernieuwing IV-landschap: met dit programma ontwikkelen we een nieuw informatiesysteem voor de medewerker die de asiel- en verblijfsaanvragen behandelt;
  • Programma nareis: met dit programma herontwerpen we het nareisproces.

De voornaamste werkzaamheden in jouw rol zijn:

  • Meehelpen bij een goede inrichting van projectstructuren. Bijvoorbeeld structurele overleggen opzetten en afspraken over hoe we samenwerken (werkprocessen beschrijven);
  • Proactief, inhoudelijk, procesmatig en procedureel adviseren, meedenken, ondersteunen en ontzorgen van de projectleider;
  • Organiseren, voorbereiden en professioneel vastleggen van diverse overleggen (o.a. besluiten in Digijust). Acties en besluiten notuleren, najagen en opvolgen;
  • Inrichten en beheren van het projectarchief en SharePoint (notulen, acties en besluiten), inclusief procesafspraken over documentatie;
  • Vaststellen en beheren van afhankelijkheden, stakeholders, risico’s en maatregelen;
  • Signaleren van de impact van wijzigingen op de business case en het programmaplan, inclusief bewaken van versiebeheer;
  • Vervangen van de projectleider bij diens afwezigheid of vakantie voor een korte periode (dit betreft geen vervanging als volwaardig projectleider);
  • Faciliteren van sessies op proces en werkvorm (denk aan brainstorms, workshops, hackathons etc.);
  • Bewaken van en najagen op de voortgang op producten, deadlines, gemaakte afspraken en genomen besluiten; waar nodig knelpunten signaleren en escaleren;
  • Bijdragen aan het opstellen van diverse (Prince2) projectdocumenten, waaronder het projectvoorstel, PID, risico-/kwaliteitslog, planning, dashboard, budget- en uitputtingsrapportage, decharge-rapport etc.;
  • Bewaken van de financiële verslaglegging;
  • Fungeren als eerste aanspreek- en informatiepunt binnen het project en onderhouden van contacten met relevante partijen (binnen en buiten het project).

Functie-eisen

Zoek je een plek waar je kunt bijdragen aan het succes van de belangrijke projecten waarmee de IND dagelijks te maken heeft én jezelf kunt ontwikkelen in een inspirerend team? Dan is deze functie wellicht iets voor jou.

Herken jij jezelf hierin?

  • minimaal hbo/wo werk- en denkniveau;
  • je beschikt over stevige adviesvaardigheden;
  • je hebt minimaal 3 jaar ervaring met projectadvisering en projectondersteuning, bij voorkeur in grote projecten of programma’s in het bedrijfsleven.

Competenties:

  • communicatief;
  • organisatorisch;
  • samenwerken;
  • zelfstandig;
  • oplossingsgericht;
  • proactief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €3.404 Max. €5.389 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wij willen u erop attenderen dat de gesprekken pas op 14 januari 2025 plaatsvinden vanwege de feestdagen. Mocht u op 14 januari 2025 niet beschikbaar zijn, dan verzoeken wij u dit duidelijk te vermelden in uw motivatiebrief, zodat we hiermee rekening kunnen houden.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Bekijk vacature
Let op! De vacature sluit over 5 dagen